酒店上班-二字頭VS.三字頭 兩代均薪落差22%
酒店上班根據主計總處的統計，去年20到24歲的勞工，有高達七成六的月薪，未滿三萬塊；即使是25到29歲，仍然超過一半(51.1%)，月薪30K不到！
面對青年低薪化的工作環境，酒店上班今年即將畢業或退伍的新鮮人，該如何規劃職涯，同時打造高薪體質呢？有人力銀行業者進行分析，在今天(30日)正式發布「青年勞工薪資報告」。酒店上班排除需專業訓練的醫護產業，以及有高學歷背景的教職與學術研究工作，人力銀行業者針對一般青年上班族的薪資進行分析。以半年內曾求職，酒店上班並填寫最近一份工作薪資為統計基準，結果發現20到29歲的會員，平均薪資為27,821元；至於30到39歲的均薪是33,917元。等於「三字頭」世代的均薪，與「二字頭」世代相比，差距有6,096元，落差幅度僅22%。
如果以一個世代十年換算，其實每年增幅才2.2%，大約一年只增加609.6元，等於一天薪資多1.67元。酒店上班上述的結果更代表：雖然工作年資增加，但每年的薪水，恐怕很難跟著顯著成長。再以性別進行交叉分析，20到29歲的男性求職會員，均薪為29,621元，20到29歲的女性求職會員，均薪為26,180元；至於30到39歲的男性會員，均薪是37,394元，30到39歲的女性會員，均薪是29,813元。
只是平均每年約兩趴的成長，酒店上班可能也被物價上漲的幅度抵銷掉，有哪些行業、哪些職務，薪資水準是比較高的，可作為新鮮人進入職場時的參考？以20到29歲青年上班族的薪資來看，前五名的行業分別為：空運業(均薪32,082元)、投顧業(31,178元)、不動產銷售(30,990元)、海運業(30,759元)以及半導體業(30,638元)。另外30到39歲的話，前五名的高薪行業則分別是：網路業(均薪39,006元)、消費性電子製造(38,658元)、設計相關(38,620元)、投顧業(37,991元)和營建營造(37,882元)。
以兩個世代的會員薪資來分析，在高薪行業當中，運輸業的「陸海空」三大領域，通通上榜，意味著台灣觀光業與網購業商機龐大，也帶動航空與物流人才的高薪資；此外原本就號稱「金飯碗」的金融保險業，從投顧、投信、銀行到保險，都進入前十位；還有同樣是內需導向的房地產，則有不動產銷售與營建營造。至於高科技方面，從近期產業熱絡的半導體業、網路業，到消費性電子製造業，都屬於高薪行業；最後像文創領域的設計相關行業，以及大眾傳播業，薪資也算是名列前茅。 以職務別分析，其中20到29歲的會員薪資上，位居前五名的職務是：飛行機師(均薪71,000元)、光電研發工程師(54,285元)、空服員(53,097元)、國外業務(53,081元)與金融業儲備幹部(51,931元)；而在30到39歲會員方面，職務薪資前五名分別為：通訊研發工程師(均薪78,454元)、飛行機師(76,000元)、光電研發工程師(69,535元)、空服員(66,321元)以及IC設計工程師(64,920元)。
同樣也以兩個世代的會員薪資一塊來分析，酒店上班在高薪職務榜上，在科技業當中，屬於「研發」類的工程師職務最吃香(例如光電軟體IC設計通訊四大類)；至於傳產業方面，「技術型」的職務薪資也很高，包括機師、大客車駕駛和船員。此外像是國外業務與金融儲備幹部或主管，也都能領到不錯的薪資。 至於比較低薪的行業方面，似乎也反映了「派遣是低薪的元凶」這句話。不論是20到29歲，或者是30到39歲的會員，墊底的都是派遣業員工，酒店上班像「二字頭」會員的薪資水準為25,085元，「三字頭」會員從事派遣業的話，均薪則為28,119元。
不過被外界認為，也屬於較低薪的服務業，雖然以20到29歲的會員薪資來說，像住宿服務業(均薪25,568元)、美容美髮業(25,838元)、餐飲服務業(25,911元)，這些相關行業的年輕員工，平均待遇僅僅接近26K，還有以職務別來看，像美髮相關助理(均薪19,892元)、美容相關助理(20,873元)，這類職務起薪都不高，只是如果經過「拜師學藝」階段，到30歲以後，能當上美髮造型師(均薪40,070元)、美容師(36,216元)，薪資就能變成1.74倍到2.01倍；還有像餐廚助手(均薪24,909元)、飯店工作人員(24,797元)，在30歲以前，酒店上班也都屬於薪資不高的職務，但等到「出師」之後，進階為中餐廚師(均薪40,870元)、飯店基層主管(38,441元)，薪資就變成1.55倍到1.64倍。
青年勞工薪資報告，是由yes123求職網於2014年5月13日，以20歲以上到39歲以下，已畢業或退伍、有工作經驗的會員，且過去半年曾求職，統計他(她)們最近一份工作的薪資；酒店上班其中20到29歲部分，累計有28.8萬筆資料，30到39歲部分，累計有25.1萬筆資料，同時已先排除醫護產業人員、教職與學術研究人員的薪資，再進行分析。
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